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Como iniciar um grupo de crítica escrita

Disse que ia começar a escrever esse livro este ano? Se procura uma forma de honrar a(s) sua(s) palavra(s) e colocar a sua vida escrita em acção, iniciar um grupo de crítica de escrita irá catapultar a sua responsabilidade e colocá-lo em comunidade com os seus pares. Também o colocará ao lado de escritores que tenham a intenção de publicar. No mínimo, irá ajudá-lo a desenvolver a sua arte até ao ponto de submissão (não, não me refiro a rastejar, apenas sinto que assim é).

Na melhor das hipóteses, os grupos de crítica são solidários, construtivos, sintonizados com a obra e não com a personalidade, e geralmente povoados por escritores bem lidos, com formação de vida, publicados, ou quase publicados. Na pior das hipóteses, bem, esse é outro posto.

Antes de Começar, Pare de ler as Memórias dos Escritores

Muitos escritores sentem que os grupos de escritores são uma admissão de fraqueza ou falta de talento. Alguns acham que são uma perda de tempo aborrecida. Se quer realmente estar em acção sobre a sua escrita, terá de deixar de ouvir autores famosos que escrevem sobre grupos de ódio. Eles só querem poder fumar em público, e como isso não é totalmente legal ou saudável, recusam convites e inventam histórias sobre estar amarrados à sua musa num navio pirata em alto mar com uma garrafa de whisky.

Como Criar uma Comunidade dos Seus Pares

  • Se não tiver a certeza de liderar o grupo, considere escolher à mão um escritor com experiência no processo para trabalhar consigo, de modo a fazer com que o grupo se desenvolva, e para manter a estrutura e as directrizes em vigor ao longo do tempo.
  • Se não conseguir encontrar o que deseja, gere-o. Meetup. com é um óptimo local para reunir almas com os mesmos interesses na sua área geográfica.
  • Livrarias independentes, listas de calendário em jornais, quadros de mensagens comunitárias e cafés são também bons locais para divulgar a palavra, colocar folhetos, etc.

Estrutura e Directrizes

1. Definir o Âmbito: Quer um grupo centrado no género, ou um grupo de ficção de propósito geral? Contos? Novelas? Não-ficção?

2. Criar uma intenção inicial: Quer escrever e submeter histórias para publicação? Ou quer simplesmente trabalhar em artesanato? Ou ambos?

3. Reúna as suas espreitadelas: Quando as pessoas telefonam para participar, tomem notas e tenham uma noção da sua prontidão e intenção. Procure a diversidade (idade, origem, géneros preferidos, etc.) para criar uma experiência crítica rica.

4. Decidir sobre Números: Manter o número de membros limitado. Quatro ou cinco é um bom ponto de partida. Se uma pessoa abandonar o grupo, substitua-os por um novo escritor. Preencher os espaços vazios por convite e acordo do grupo. Isto criará confiança, propriedade e respeito no seu grupo.

5. Estabeleça Reuniões: Encontre um tempo/dia que honre a vida dos escritores (trabalho, família). Uma noite de duas em duas semanas à noite, ou um fim-de-semana de um dia definido a uma hora ímpar, mas que seja mais fácil de recordar (13:23 p. m.). Uma vez por mês, ou duas vezes por mês é normalmente melhor do que semanalmente, pois dá aos escritores uma oportunidade de escrever/editar entre as reuniões. Duas horas é geralmente o tempo certo a

8. Dar Crítica: Crítica à escrita, não ao escritor. Encontrar o que funciona, o que não funciona. Falar o mais objectivamente possível, como se o escritor estivesse ausente. “Esta passagem é confusa…talvez outra palavra aqui funcionasse melhor…Quero saber mais…Há uma mudança de POV nesta secção…demasiado uso de voz progressiva…voz passiva, precisa de mais impulso…a sua história começa realmente na página 4…” Após a conclusão, forneça ao escritor as suas edições e notas em cópia impressa. Dê ao escritor um momento para explicar as perguntas não respondidas. Não meta o trabalho do escritor em bolas e atire-as.

9. Receber a crítica: Fique quieto! Recoste-se e tome notas. Deixe voar as perguntas e os comentários. Leve tudo para dentro. Responda às perguntas no final, se necessário. Não defenda nem atire objectos pesados.

10. Estrutura da Crítica: Calcular o tempo de crítica com base na duração da reunião e nos números do grupo, permitindo o hellos e as transições. Se o seu grupo for maior, poderá querer dividir as críticas de duas em duas semanas.

11. Socialização: Para além do muito razoável, não socialize demasiado durante o tempo do grupo. Acabará por desmoronar a vontade do grupo. Conheça-se mutuamente de outras formas. Durma com eles se for necessário, mas apenas mantenha os detalhes fora do grupo.

12. Confidencialidade: Fazer um acordo com todo o grupo para não roubar ideias, ou falar sobre o trabalho, excepto em termos gerais. 13. Compromisso: Discutir e determinar em grupo como pretende lidar com as pausas, respites e compromissos em declínio. A vida acontece. Por vezes, as pessoas não aparecem, ou chegam atrasadas ou despreparadas, ou viajam por longos períodos. Perguntem-se como se querem apoiar uns aos outros, quão apertados ou soltos querem estar com o compromisso com o grupo, etc. É uma escolha, não um make-wrong.

14. Histórias de fantasmas: Apenas coloquei isto aqui porque pensei que 13 directrizes iriam desencadear os supersticiosos entre vós.

Prepara-te para que a tua vida escrita mude!

Se quiserem acrescentar a estas directrizes, por favor saltem para a caixa de comentários. Encontramo-nos lá.

Um conhecido provérbio africano diz: “É preciso uma aldeia para criar uma criança”. O mesmo se aplica à escrita.

Há seis meses atrás, tive a ideia de criar um grupo de escritores, uma coorte de pessoas unidas pela sua paixão pela escrita. Três meses mais tarde, lancei a presença na web do grupo, The Write Practice.

Desde então, aprendi cada dia um pouco mais sobre o que é preciso para iniciar um grupo de escritores de sucesso. Não é fácil, mas vale a pena o esforço.

Crédito fotográfico: Horia Vorlan

A única boa razão para iniciar um grupo de escrita é se ainda não tiver acesso a um. É muito mais fácil juntar-se a um grupo do que começar um.

No entanto, para os corajosos e teimosos, aqui estão seis conselhos sobre como lançar o seu próprio grupo de escritores.

1. Ajudar as pessoas

As pessoas juntam-se a grupos de escritores para obter ajuda, por isso, se não quiserem ajudar outros escritores, não comecem um grupo.

Como pode ajudar os seus colegas escritores?

O meu grupo ajuda as pessoas a desenvolver a sua voz de escrita, mas outros podem ajudá-lo a construir a sua

Como líder, o seu trabalho é encontrar formas de ligar essas pessoas na vida real. Pode dar por si a organizar festas, iniciar clubes do livro, ou mesmo ir a seminários e conferências de escrita.

3. Organizar festas

Chuck Palahniuk disse: “Use a escrita como desculpa para dar uma festa todas as semanas – mesmo que chame a essa festa uma ‘oficina'”.

Adoro a ideia de um grupo de pessoas que se juntam para celebrar a sua paixão.

Uma vez por mês, a minha mulher e eu organizamos um “banquete de escrita”. Fazemos um monte de comida, convidamos um monte dos nossos amigos escritores para ir lá a casa, e fazemos uma grande festa.

Podemos falar um pouco sobre a nossa escrita ou sobre os livros que nos inspiram, mas sobretudo, celebramos o dom da escrita.

4. Seja consistente

Os escritores, como todos os criativos, podem ser terrivelmente inconsistentes.

Gostamos de escrever quando queremos escrever, de nos reunirmos quando queremos. No entanto, para construir um grupo, é preciso aparecer de forma consistente.

Se se vão encontrar pessoalmente, reúnam-se à mesma hora todas as semanas. Se vai criar uma comunidade online, contribua todos os dias ou a intervalos regulares.

Os grupos de escrita levam muito tempo a construir, e se não aparecerem consistentemente, ninguém mais o fará.

5. Ao criticar, concentre-se nos pontos brilhantes

Uma das principais razões pelas quais as pessoas se juntam a grupos de escritores é para obter feedback sobre o seu trabalho. Contudo, existe uma forma útil e uma forma pouco útil de o fazer.

A mente humana concentra-se naturalmente nas falhas. Está na nossa cablagem.

Quando critica a escrita de alguém, tente intencionalmente procurar uma forma de elogiar o trabalho da pessoa (mesmo que não tenha gostado realmente de todo). Por exemplo, diga: “Adorei o que fez aqui . Devia fazer isso mais vezes”.

É mais útil quando alguém lhe diz para fazer algo mais do que quando lhe dizem que o que está a fazer está errado .

6. Cuidado com a “Depressão do Empreendedor”.

Enquanto se prepara para iniciar o seu grupo de escritores, poderá sonhar com dezenas de escritores a aparecerem até à sua primeira reunião. Poderá fantasiar com multidões de escritores famintos a dizer: “Há anos que esperamos que alguém comece isto. Muito obrigado! Guia-nos, oh sábio destemido”.

Mas não é assim que acontece.

A primeira vez que dei um banquete de escritores, duas pessoas apareceram. Após três meses de preparação, o meu website tinha recebido menos de 100 visitas na primeira semana.

Quando não se obtém a resposta que se espera, pode sentir-se traído. Isto é normal. Mas façam o que fizerem, não desistam. Lute contra a desilusão.

Se o seu sonho para um grupo de escritores se vai tornar realidade, terá de continuar a aparecer. Terão de perseverar.

Ninguém o vai iniciar se não o fizer.

Quereria fazer parte de um grupo de escritores? O que procuraria como parte da sua coorte perfeita? Partilhe os comentários.

*Crédito fotográfico: Horia Varlan (Creative Commons)

Jeff Goins

Sou o autor mais vendido de cinco livros, incluindo os best-sellers nacionais The Art of Work e Real Artists Don’t Starve . Todas as semanas, envio um boletim informativo gratuito com as minhas melhores dicas de escrita, publicação e ajuda.

Durante séculos, o mito do artista esfomeado dominou a nossa cultura, infiltrando-se na mente das pessoas criativas e asfixiando as suas perseguições. Mas a verdade é que os artistas mais bem sucedidos do mundo não morreram à fome. Na verdade, eles capitalizaram o poder da sua força criativa. Em Real Artists Don’t Starve, Jeff Goins desmascara o mito do artista faminto, desvendando as ideias que o criaram e substituindo-as por catorze regras para os artistas prosperarem.

Sobre Mim

Eu sou Jeff Goins, o autor mais vendido de cinco livros, incluindo A Arte do Trabalho e Os Verdadeiros Artistas Não Morrem à Fome. Todas as semanas, partilho novas dicas sobre o trabalho criativo. Introduza o seu e-mail abaixo e enviar-lhe-ei um livro gratuito.

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Eu sou Jeff Goins, o autor mais vendido de cinco livros, incluindo A Arte do Trabalho e Os Verdadeiros Artistas Não Morrem de Fome. Todas as semanas, partilho novas dicas sobre o trabalho criativo. Introduza o seu e-mail abaixo e enviar-lhe-ei um livro gratuito.

Um grupo de escritores oferece muitas vantagens: crítica construtiva à sua escrita, apoio moral de colegas escritores, até mesmo a oportunidade de discutir questões relacionadas com a procura de editores, ser publicado, e promover o seu trabalho nas redes sociais. Pode encontrar grupos de escritores virtuais que permitem aos autores em muitos locais diferentes comunicar regularmente uns com os outros através da Internet. Mas e se quiser algum tempo de contacto com outros autores, e não houver nenhum grupo de escritores locais perto de si? O que é que fazem? Comece um grupo de escritores!

Aqui estão 8 passos para iniciar um grupo de escritores de sucesso:

Passo 1: Escreva uma Declaração de Missão. Adapte a declaração de missão para que esta aborde o objectivo e os parâmetros do grupo e atraia escritores com o mesmo espírito. Por exemplo: “O objectivo do Grupo de Escritores XYZ é melhorar a qualidade da escrita de ficção dos seus membros, e fornecer orientação e partilhar conhecimentos sobre a escrita e as indústrias editoriais, tudo num ambiente de apoio e encorajamento”.

Passo 2: Tenha a certeza de que tem tempo para se comprometer. Antes de começar a recrutar membros, certifique-se de que tem tempo suficiente disponível na sua agenda para fazer o grupo arrancar, mantê-lo a funcionar, e fazer toda a leitura contínua que será necessária. Sente-se e escreva um orçamento de tempo. Quantas horas tem de passar no arranque? Quantas horas por semana serão necessárias para ler o trabalho dos outros membros? Quantas horas vai passar na administração em curso? Se os números se somarem a mais tempo do que é verdadeiramente capaz de dedicar, poderá querer considerar juntar-se a um grupo de escritores já existente. Ou poderá querer mudar de táctica e trabalhar com um único parceiro crítico.

Etapa 3: Tirar a palavra e encontrar membros. Pense em colocar um anúncio classificado num jornal local, e espalhar a palavra através de uma presença activa no Twitter. Crie uma página para o seu grupo no Facebook e mantenha-a actualizada. Pode também considerar a criação de um grupo utilizando o Meetup. com. Terá um grupo central de escritores interessados antes de o conhecer! Não se esqueça de limitar a sua filiação a um número que o torne confortável.

Passo 4: Escolha um Local de Reunião. Escolha um local com uma localização central, e assegure-se de que existe um amplo estacionamento gratuito. Seleccione um local tranquilo onde o grupo possa falar livremente sem ser interrompido. Uma sala de conferências numa biblioteca ou um canto de uma livraria disposta a isso, encaixa na conta.

Passo 5: Definir a Hora da Reunião. Ter uma hora de reunião regularmente marcada, como a primeira quarta-feira do mês das 19h às 21h, encoraja a participação. Informar os membros que a participação é importante! Se parecer que um escritor não está a levar a sério o seu envolvimento no grupo de crítica, pode pedir a essa pessoa que dê lugar a alguém que tenha mais tempo e concentração para se dedicar ao grupo.

Passo 6: Implementar um Processo de Preparação e Comunicação da Pré-Reunião. Comunicar utilizando um calendário definido: Aconselhar qualquer pessoa que submeta manuscritos para crítica a enviar o trabalho para si pelo menos quatro dias antes da reunião. Em seguida, envie o trabalho por e-mail aos membros do grupo pelo menos três dias antes da reunião. Certifique-se de que utiliza a funcionalidade BCC do seu e-mail para manter a privacidade dos membros do grupo.

Passo 7: Estabelecer orientações para a reunião. É uma boa ideia listar as regras básicas sobre como os membros devem preparar-se para as reuniões e o tipo de comportamento esperado ou a evitar (sem más críticas!). Reuniões bem sucedidas – aquelas em que as pessoas estão envolvidas e a participar – tendem a assumir uma vida própria e por vezes perdem o foco. Ter uma agenda impressa para cada reunião e um moderador/temporizador designado para manter a sessão no bom caminho.

Passo 8: Avaliar e Renovar Continuamente. Com o passar do tempo, reavaliar regularmente a forma como o grupo está a trabalhar. Será que está a ir ao encontro das necessidades de cada membro? Consultar o grupo regularmente; perguntar aos membros como as reuniões e procedimentos poderiam ser melhorados.

Um bom grupo de escritores combina os melhores elementos de um seminário de escrita de alto nível com um grupo de apoio positivo. Se for criado e gerido adequadamente, o seu grupo de escritores irá durar muito tempo. Se ainda não pertence a um grupo de escritores, comece um hoje – e informe-nos sobre isso! Adoraríamos adicionar o seu grupo à nossa lista de grupos de escritores na América.

PERGUNTA: Pertence a um grupo de escritores, e se ainda não pertence a um grupo de escritores, já pensou em começar um?

Claro que deve começar um grupo de escritores – de que é que está à espera?! Um grupo de escritores pode aumentar a sua produtividade, inspirá-lo a escrever mais, e motivá-lo a enviar os seus escritos a agentes literários, editores de revistas, e editores de livros.

Quando mencionei o meu grupo de escritores no Twitter, e recebi várias respostas “Quem me dera pertencer a um grupo de escritores, mas não há nenhum na minha área” ou “O meu grupo de escritores dissolveu-se – e sinto mesmo a falta disso! Quer seja um escritor freelance, aspirante a romancista, ou poeta publicado – um grupo de escritores pode mantê-lo motivado, disciplinado, produtivo…e publicado.

Como é que sei isto? Porque comecei um grupo de escritores há vários anos, e testemunhei em primeira mão os benefícios de escrever com um grupo de autores motivados, encorajadores, e apoiantes aspirantes a escritor! Discutimos tudo, desde como escrever uma biografia de autor quando nunca foi publicada até às razões mais comuns de os manuscritos serem rejeitados pelos editores. Portanto, aqui estão as minhas dicas para iniciar um grupo de escritores.

Primeiro, porém, vamos fazer uma rápida lista de razões pelas quais deve começar (ou pelo menos aderir!) um grupo de escritores…

Vantagens de um grupo de escritores:

Partilha de informação, o que conduz ao crescimento

Inspiração de experiências bem sucedidas

Apoio às rejeições e sentimentos de fracasso

Encorajamento para continuar

Sentimentos de solidariedade e ligação

Feedback para a sua escrita, ideias de artigos, ou planos

Responsabilização pelos seus objectivos de escrita

Além disso, se um ou mais escritores do grupo forem a uma conferência ou oficina de escrita, ela pode partilhar o que aprendeu. Isto não só beneficia os outros escritores, como ajudará a solidificar as dicas de escrita no seu próprio cérebro. Ensinar é uma óptima forma de aprender realmente algo 🙂

7 Dicas para iniciar um Grupo de Escritores

Não se preocupe se não souber o que está a fazer. Eis o que o autor mais vendido John Irving disse sobre correr riscos como escritor:

  • “Se não sente que está possivelmente no limite de se humilhar, de perder o controlo de tudo, então provavelmente o que está a fazer não é muito vital”. – John Irving.
  • Não tinha ideia do que estava a fazer quando comecei o meu grupo de escritores. Mas adivinhem só? Aprendi muito! Estas dicas vão ajudá-lo a começar e sustentar o seu primeiro grupo de escritores.
  • 1. Decida o melhor lugar para se encontrar
  • O meu grupo de escritores começou numa sala de aula na nossa escola elementar local e mudou-se para as nossas casas (fazemos rotações através das casas dos membros). Também nos conhecemos no bar, que não era tão confortável como uma casa. Outros grandes locais de encontro de grupos de escritores incluem a biblioteca, um café sem lotação, ou um quarto de hóspedes no seu centro comunitário local.
  • 2. Seja claro desde o início sobre a estrutura das suas reuniões
  • Irá ler os seus escritos em voz alta, e todos darão feedback? Irá enviar a sua história, artigo, ou proposta de livro por e-mail antes da reunião? Irá escrever durante as suas reuniões (isso não funcionaria para mim – mas pode ser apelativo para escritores que lutam com motivação ou tempo para escrever)? Vai fazer uma tempestade de ideias de histórias ou lutar com problemas de enredo?
  • 3. Comece a esticar o grupo dos seus escritores desde o primeiro dia

Ser flexível quanto a ajustar a estrutura com base na dinâmica de grupo, mudanças de localização, novos membros, etc. Em vez de aderir rigidamente à “forma como o devemos fazer”, considerar misturar um pouco as coisas. Por exemplo, se nos encontrarmos de duas em duas semanas, poderíamos alternar entre uma noite de crítica e uma noite de “apenas falar de escrita”.

4. Seja claro sobre o que procura num grupo de escritores

Como disse aos meus companheiros de escrita ontem à noite (acenando ao meu colega WOBBERS! que significa Write on Bowen 🙂 ) – prefiro partilhar os nossos objectivos de escrita, experiências, informação, e inspirações. Não sou grande coisa a ler a minha escrita em voz alta, nem adoro criticar a escrita dos outros. Mas, um grupo de escritores deve ser uma amálgama do que todos precisam e querem – que é onde entra a flexibilidade e a abertura de espírito.

5. Desenvolver directrizes claras para os membros, géneros de livros, líderes, etc.

Aqui estão algumas perguntas para o ajudar a definir orientações para o seu novo grupo de redacção:

O seu grupo está aberto a novos escritores?

Todos os membros devem escrever no mesmo género?

Como será oferecido o feedback?

Quais são os objectivos do seu grupo de redactores?

Quem irá liderar as reuniões?

Qual é o objectivo das vossas reuniões? (por exemplo, escrever em conjunto, ou oferecer feedback, ou ler os seus escritos em voz alta, ou uma mistura de tudo isso?)

Quando se inicia um grupo de escritores, ajuda a ter um plano. O meu grupo enfrentou recentemente um dilema envolvendo um possível novo membro; não estávamos todos na mesma página (por assim dizer) e não tínhamos decidido antecipadamente se estávamos prontos para novos membros.

6. Reavalie regularmente o seu grupo de escrita

Enquanto grupo, chegue a acordo sobre as directrizes para o encontro e partilha dos seus escritos. Depois, reavalie regularmente os seus objectivos e práticas – como por exemplo, todos os trimestres ou todos os meses de Setembro.

7. Considere o recrutamento de um co-líder

  • Quando comecei o meu grupo de escritores há quase 10 anos, tive um co-líder que se retirou no último minuto por causa de outros compromissos. Eu não estava feliz por liderar o grupo sozinho, por isso deixei-o definhar. Um dos membros encorajou-me a recomeçar (Maggie!) – e estou tão contente por o ter feito. É um grupo mais pequeno e eu não estou “no comando”, o que me fez feliz.
  • Para mim, a melhor parte deste grupo de escritores – para além da motivação e encorajamento – é ver como estamos a alcançar os nossos objectivos como escritores. Estamos a completar romances, propostas de livros, e artigos. Juntos, estamos a avançar neste negócio louco – e o nosso progresso é mais doce porque o saboreamos juntos.
  • Para saber mais sobre grupos de escritores – ou para começar o seu próprio grupo de escritores – leia Writing Alone, Writing Together (Escrever Sozinho, Escrever Juntos): Um Guia para Escritores e Grupos de Escritores, por Judy Reeves. Ela tem liderado todos os tipos de grupos e aulas de escrita, e dá exemplos concretos do que funciona melhor. O seu livro é bem organizado, e interessante de ler!
  • Este livro vai ajudá-lo a organizar-se, e aprender a criticar a sua escrita e a dos outros de forma útil e encorajadora. Judy discute como escrever, onde escrever, com quem escrever, como criticar, como rever, etc. Pode até formar um grupo de crítica de escritores online com as suas dicas – e melhorar tanto o seu grupo como a sua escrita.
  • Se não estiver motivado para escrever (muito menos começar um grupo de escritores!), leia Escrever um romance? Como ficar motivado.
  • Colegas escribas, têm alguma ideia ou questão sobre como começar um grupo de escritores? Sinta-se à vontade para escrever abaixo…

Nós, escritores, somos um grupo engraçado. Somos introvertidos. Eremitentes.

Altamente sensíveis mas também muito opinativos, especialmente sobre o trabalho de outros povos.

O que por vezes esquecemos é que um comentário negativo feito fora do punho pode ferir alguém até ao ponto de o afastar. E quando digo afastar, quero dizer ferido até ao ponto de parar.

Tem sido a minha experiência que a maioria das pessoas não quer ouvir o que há de errado com o seu trabalho tanto quanto quer validação e pinceladas por quão talentosos e maravilhosos eles são. É por isso que um escritor pode desmoronar-se perante a ideia de rejeição.

Agora, dito isto… se alguém pede uma crítica, então ela precisa de se basear em critérios que têm a ver com a palavra escrita e não com uma opinião ou crítica sobre o tema, o escritor, ou o estilo de trabalho.

Há aqui uma linha ténue e pode ficar desfocada

Crítica – também conhecida como julgamento, opinião, ou mesmo um simples comentário. OU uma denúncia. Uma denúncia. Um lado cego mesmo em cima da cabeça.

É assim, muitos dizem que os escritores precisam de ter uma pele espessa, mas isso não significa que tenham de se sentar e ser atacados por um bando de idiotas que não sabem do que falam.

A crítica – é um estudo disciplinado e cuidadoso de uma obra, mas pode ser apresentada tanto como positiva como negativa. É visto como útil e não como um julgamento.

Embora uma crítica ainda seja uma opinião, deve basear-se no conhecimento do ofício e pode oferecer alguma ajuda para se avançar.

Se estiver num escrito

Ouvir o seu próprio trabalho criticado pode levar a uma reacção de joelhos cheia de indignação defensiva. Outros obviamente não compreenderam. Começam a explicar e tentam levá-los a um ponto de acordo, mas isso não acontece. Vê a pessoa que faz a crítica como um idiota não digno de estar na mesma sala com o seu génio e um desperdício total do seu tempo.

É difícil sentar-se debaixo da luz da mancha e ter a sua alma examinada. Há coisas a aprender de ambos os lados da mesa.

Se estiver a criticar e o autor do assunto começar a ficar agitado, defensivo, ou nervoso – pare imediatamente e afaste-se. Não vale a pena empurrar para além de um ponto sem retorno.

Vamos considerar algumas coisas sobre dar uma crítica – quer seja pessoalmente num grupo de escrita ou como uma crítica de livro em linha.

Porque é que está a fazer uma crítica?

Pretende aumentar o seu próprio valor ou é para ser útil?

A sério, algumas pessoas saem como rabos pomposos que sabem tudo sobre o mundo e no entanto nunca partilham as suas próprias coisas…hmmm, pergunto-me porquê.

Se, e quando, são convidados a criticar o trabalho de alguém quer online, num grupo de escrita, quer um-a-um, sejam conhecedores do facto de que esta é uma posição privilegiada. Não estás lá para esmagar o espírito de alguém, estás lá para o ajudar a crescer como escritor.

Sempre – sempre – encontre sempre algo positivo primeiro .

Dê as boas notícias primeiro, por assim dizer. Fale sobre a voz, a descrição, o cenário. Pode mencionar como a escrita fluiu suavemente ou pode dizer que este assunto lhes é próximo do coração.

Mantenha notas enquanto ouve (ou lê) e anote o positivo. Talvez tenha sido utilizada uma boa descrição ou uma frase que se destaque. Seja genuíno nas suas palavras ou não diga nada.

Concentre-se em coisas como :

…é a voz apropriada. Por exemplo, uma criança de seis anos usaria palavras tão grandes ou talvez soassem a palavras de bebé. Que tal a tecnologia? Os adolescentes estão a passar notas? Será realista? Não estariam a enviar mensagens de texto? Procurar coisas como POV com salto de cabeça, uso excessivo de etiquetas de discurso, advérbios, palavras repetidas – apontar este tipo de coisas pode ser útil.

Lembre-se que está a criticar a escrita, não a pessoa que a escreveu .

Não há problema em fazer perguntas como: porque escreveu isto em primeira pessoa? ou há alguma coisa que devamos saber para definir a cena?

Se, por qualquer razão, tiver um desgosto pessoal pela pessoa que escreveu a obra, então talvez seja melhor saltar a sua crítica ou pôr esses sentimentos pessoais de lado e ser profissional – a escolha é sua.

Faça o que fizer, não seja mesquinho – não é atractivo.

Esta é a obra da pessoa e uma crítica deve ajudar a torná-la melhor e não ter um papel a fazer o escritor querer saltar de um penhasco.

Não comece uma crítica com “Deve fazê-lo desta forma….”.

Isso está a sobrepor o seu julgamento, estilo, e aparente perícia no seu trabalho. Uma crítica não é sobre a forma como a escreveria.

Assegure-se de que tem algo que sustente a sua opinião. Se é um escritor novato sem credenciais no seu nome, então quem é você para dizer que algo é uma porcaria?

Cuidado como dizes as coisas… Certifica-te de que a tua linguagem é filtrada.

Em vez de dizer… isto é aborrecido pode querer dizer que a cena precisa de mais tensão… ou em vez de dizer que um escritor está a usar a palavra errada oferece uma alternativa de uma forma positiva.

Lembre-se de que está a fazer sugestões, não absolutas.

Se conhece o ofício de escrever então isto não deve ser muito difícil porque pode usar os termos do ofício.

Tente e permaneça objectivo .

Criticar o trabalho de outro pode ser difícil porque sabemos o que faríamos com ele, mas não é nosso alterar e melhorar.

Afaste-se e tente desligar-se da emoção da crítica (embora mantendo-se positivo) e mantenha-se imparcial ao olhar para as partes estruturais e de trabalho da obra.

Há uma regra a seguir: Se não tiver absolutamente nada de bom a dizer – mantenha a boca fechada.

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Mais uma vez obrigado por ter aparecido.

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Os grupos de escritores podem ser uma experiência incrivelmente rica. De facto, pode aprender mais sobre o ofício de escrever de um bom grupo de escritores ou de um clube de escritores criativos do que pode aprender com mil posts de blogues sobre escrita.

Contudo, ao mesmo tempo, um mau grupo de escritores pode ser uma perda de tempo, e se particularmente disfuncional, pode até ser incrivelmente prejudicial à sua confiança e à sua escrita.

Se faz parte de um grupo de escritores, como é que o leva para o próximo nível? E se estiver à procura de um grupo de escritores, como se certifica de escolher o correcto?

Crítica dos Grupos de Bons Escritores

Esta é a regra para julgar um grupo de escritores por:

Os bons grupos de escritores dão boas críticas. Para fazer crescer o seu grupo de escritores, então, deve aprender a dar um melhor feedback.

A crítica não é apenas uma parte normal da maioria dos grupos de escritores, pode achar que é a melhor parte.

No entanto, se alguma vez recebeu uma má crítica, quer tenha sido mal pensada ou simplesmente errada, sabe que por vezes as críticas podem fazer mais mal do que bem.

Com isso em mente, vamos falar sobre como dar um feedback tão bom como qualquer editor nova-iorquino, e depois como tomá-lo como um profissional.

3 Passos para Dar o Melhor Feedback

Antes de começarmos, vamos todos reconhecer algo sobre a natureza da crítica: é uma merda. A crítica é dolorosa no seu melhor, profundamente ferida no seu pior, e pode muitas vezes causar impacto duradouro na nossa escrita e auto-confiança.

Agora que tirámos isso do caminho, uma coisa surpreendente sobre a crítica é que ela também é incrivelmente útil para a criatividade. Na verdade, os investigadores descobriram que a crítica é muito mais eficaz para gerar ideias mesmo do que o brainstorming. Eis Charlan Nemeth, um psicólogo em Berkeley:

Embora a instrução “Não critiques” seja frequentemente citada como a instrução importante no brainstorming, esta parece ser uma estratégia contraproducente. As nossas conclusões mostram que o debate e a crítica não inibem as ideias, mas sim as estimulam em relação a qualquer outra condição…. A dissensão autêntica pode ser difícil, mas é sempre revigorante. Acorda-nos de imediato.

Na The Write Practice, esforçamo-nos sempre por criticar de uma forma que seja simultaneamente encorajadora e revigorante, e é por isso que seguimos o seguinte processo em três etapas para dar feedback.

O Método Oreo para Criticar

Qual é a sua parte preferida de um Oreo? Se for como eu, a melhor parte de um Oreo são definitivamente os dois biscoitos (tenho uma fraqueza especial pelos batidos de biscoitos Oreo).

Da mesma forma, as melhores partes de uma crítica que segue o Método Oreo são os dois biscoitos (o recheio é a parte difícil!).

Eis como funciona o Método Oreo:

Passo 1: Elogiar positivamente.

O primeiro passo para construir a sua sanduíche Oreo é começar por falar de tudo o que gostou sobre a peça de escrita que leu.

O que é único ou eficaz sobre o seu estilo de escrita?

O que gostou ou respeitou nas suas personagens?

O que é uma frase ou parágrafo que se destacou especialmente para si? Porquê?

Quais os autores que leu que lhe fazem lembrar?

A chave aqui é ser tão específico quanto possível, e descrever exactamente o que eles fizeram que foi eficaz.

E se não conseguir pensar em nada de bom para dizer? Então não está a ler com atenção suficiente. Já editei alguns escritores bastante maus, mas mesmo assim, descobri que quando estou a lutar para encontrar algo para elogiar, a culpa é minha, não deles. Descobri que ao olhar para trás e ler mais de perto, vou sempre encontrar muitas coisas para elogiar.

A regra de ouro da crítica é: “Procurar primeiro compreender, não ser compreendido”. O seu trabalho como parceiro de crítica é extrair o que há de melhor na sua escrita. Não quer o mesmo dos seus parceiros críticos?

Se não consegue dar um feedback positivo sobre a escrita de alguém, não está a ler com atenção suficiente. (Partilhar isso no Twitter?)

Passo 2: Dê um feedback construtivo.

A seguir, o preenchimento. Está na hora de partilhar o seu feedback negativo.

Sinceramente, acho geralmente mais fácil falar sobre o que não gostei do que sobre o que fiz (talvez isso diga algo sobre mim!), mas é por isso que o primeiro passo da crítica é tão importante. Se não der feedback positivo, o escritor que está a criticar pode não ser capaz de aceitar o seu feedback negativo.

  • Mais uma vez, seja tão específico quanto possível. Diga exactamente o que não funcionou para si, e dê exemplos precisos. Eis o que quero dizer:
  • Gostei muito da forma como nos atraiu para a cena, descrevendo o cenário como se estivéssemos a caminhar activamente através dele. Gostei especialmente da sua descrição de Manhattan aqui: “Circumambular a cidade de um sábado sonhador”. Vá de Corlears Hook até Coenties Slip, e dali, por Whitehall, para norte”.
  • No entanto, descobri que a sua linguagem era demasiado rígida e formal, especialmente quando usa palavras como “dali” e “circunambular”, que estão tão fora de uso comum que tive de procurar algumas delas. Penso que descobrirá que as pessoas serão capazes de se ligar emocionalmente com o seu romance muito mais facilmente se utilizar um vocabulário mais informal.
  • Vê como eu era específico? Fácil o suficiente, certo? (Pontos bónus se souber que romance famoso eu estava a “criticar”).

Passo 3: Elogiar de forma mais positiva.

Lembra-se sempre mais das críticas negativas do que dos elogios positivos que recebe, e é por isso que é tão importante completar a sua sanduíche de Oreo, sobrecarregando-os com algo positivo.

O que eu acho é que estou muito mais preparado para receber o feedback negativo se estiver rodeado de elogios perspicazes e positivos. “Uma colher cheia de açúcar faz o medicamento descer”, certo?

Dica : Se ficar sem coisas agradáveis para dizer, copie e cole algo do Passo 1.

Positivo. Negativo. Positivo .

É a fórmula para dar uma crítica que pode transformar a escrita de alguém (para melhor!).

Porque Criticamos

É fácil evitar dar este tipo de feedback. Pode ser incrivelmente demorado. Também pode ser difícil dar uma alimentação dura.

Porque é que os Criativos precisam de se criticar uns aos outros Mais

Como Dar e Receber Críticas Construtivas

A crítica pode fazer de si um melhor escritor… e pessoa

E você? Que outras dicas tem sobre a crítica? Partilhe abaixo.

PRÁTICA

Faça uma boa crítica! Volte a um post anterior no The Write Practice, escolha uma prática para ler, e depois deixe uma crítica usando o método Oreo descrito acima.

E se procura um bom grupo de escritores, clique aqui para saber mais sobre Tornar-se Escritor.

A participação num grupo de escritores pode ajudá-lo a melhorar as suas capacidades e dar-lhe apoio quando precisar.

Foto de Veronica Miramontes

Mas pode ser difícil fazer com que um grupo o ponha para fora a longo prazo. As pessoas ficam sem trabalho para se submeterem, ou algo na dinâmica de grupo não se encaixa, ou um a um os seus membros começam simplesmente a escorregar como se estivesse num romance de Agatha Christie.

No entanto, não tem de ser assim. Pode aumentar as probabilidades do seu grupo de se manter firme com alguns passos simples que o ajudarão a estabelecer uma dinâmica de grupo construtiva desde o início. Aqui estão os meus cinco melhores para o ajudar a começar.

1. Mantenha-o pequeno.

O meu grupo é apenas de quatro pessoas, e é o mais adequado para nós. Ao manter o seu grupo pequeno, é mais fácil manter um ambiente seguro onde todos se sintam seguros a partilhar trabalho e a discutir desafios.

  • 2. Escolha escritores com um nível de habilidade semelhante.
  • Conheci os outros membros do meu grupo numa aula de escritores para principiantes – foi uma óptima forma de se relacionar com outros escritores sérios a um nível semelhante.
  • Embora todos tenhamos escrito apenas há alguns anos, cada um de nós tem diferentes pontos fortes, perspectivas e até escreve em géneros diferentes. Ajudamo-nos mutuamente a tornar-nos mais bem equilibrados, apoiando-nos mutuamente através de lutas comuns pelo desenvolvimento de escritores nesta fase. Todos ganhamos com este grupo, mas os escritores mais experientes provavelmente não beneficiariam tanto como nós.
  • 3. Mantenham-na flexível.
  • Penso que a coisa mais inteligente que o meu grupo fez foi manter-se flexível sobre a forma como operamos. Tentamos reunir-nos uma vez por mês, mas mudamos quando e onde, dependendo do que funciona melhor para todos. Tentamos alternar entre os membros para tempo de crítica, mas mudamos conforme necessário se alguém tiver um mês louco.

E não é necessário submeter trabalho para tirar partido do seu tempo dedicado, qualquer um dos dois – também pode optar por trazer um tópico relacionado com a escrita para discussão.

4. Não seja demasiado ambicioso.

Escolhemos cumprir um compromisso uma vez por mês para evitar que o grupo se torne um fardo demasiado pesado para qualquer um – o mesmo se aplica à nossa regra dos dois critérios por sessão. Além disso, limitamos cada apresentação a quinze páginas com espaçamento duplo.

O que o vosso grupo escolhe fazer pode ser diferente, mas deixem que as vossas decisões sejam guiadas pelo mesmo princípio: protegerem-se de se tornarem sobrecarregados pelo compromisso.

Lembrem-se, podem sempre ajustar-se mais tarde, se não for correcto.

5. Definam orientações claras para o feedback.

O nosso grupo formou-se originalmente dentro de uma aula de escrita, pelo que já tínhamos um conjunto de directrizes de crítica a partir das quais nos podíamos inspirar. Estas directrizes têm sido uma base essencial para nós.

Desde o início, compreendemos que, ao dar feedback, primeiro damos uma declaração geral do que entendemos do enredo e das personagens em cena, depois passamos aos itens de que gostávamos, e depois às áreas que pensávamos que poderiam ser mais reforçadas.

A crítica pode ser dura mesmo para os escritores mais duros … respeitem a coragem que o vosso grupo está a demonstrar, estabelecendo expectativas claras que mantêm a crítica amigável e solidária.

Os escritores, tal como outros artistas, recebem um mau rap por serem descuidados e inconsistentes. Mas é possível conseguir que um grupo de escritores se comprometa com um grupo a longo prazo, se o adaptar às necessidades do grupo.

Fazem parte de um grupo de escritores? Que dicas tem para criar um grupo que dure?

PRÁTICA

Agarra a tua caneta! Durante quinze minutos, escreva sobre o que procuraria num grupo de escritores.

Que regras definiria para o seu? Se já esteve num, o que fez dele um sucesso?

Todos conhecemos a experiência de receber uma crítica inútil, de se sentir desligado e desencorajado, em vez de se sentir animado a rever. O que é que lhe dá exactamente essa sensação? Como se pode evitar dá-lo a outra pessoa?

Dar o tipo certo de crítica requer algum esforço e ponderação. Se está a reservar algum tempo para dar a alguém um feedback sobre a sua escrita criativa, seja numa aula, num grupo de escrita, ou um-a-um, quer dar um feedback que ajudará esse escritor a desenvolver os seus pontos fortes. E ao fazê-lo, estará a desenvolver tanto as suas capacidades de pensamento crítico como as suas capacidades como escritor, também.

Leia o trabalho com cuidado

Ler peças de escrita mais curtas pelo menos duas vezes, uma para obter o sabor e outra para se concentrar nos detalhes. Se possível, faça uma cópia do poema ou da história, para que as suas reflexões iniciais não tenham de ser viradas sobre o escritor. Evite ler a obra pela primeira vez imediatamente antes da reunião. Dê tempo à escrita para trabalhar sobre si, e dê tempo ao seu cérebro para reflectir sobre a escrita.

Escolha as suas palavras

Alguns editores aconselham que se mantenha as declarações “I” (por exemplo, “Eu chegaria ao conflito mais depressa”) em vez de declarações “you”, que tendem a sentir-se pessoais (por exemplo, “You really need to fix the start”). Concentre-se na sua própria resposta, ou na própria escrita: “A prosa sentiu-se um pouco embaraçada nesta secção”, ou “Esta cena seria mais eficaz se fosse dramatizada”. Há aqui muita exposição”.

A honestidade é importante, claro, mas como Alan Ziegler salienta em The Writing Workshop Note Book , “Pode-se dizer honestamente que se odeia uma história, mas só alguém capaz de ser alimentado pela vingança se tornará um melhor escritor se a ouvir”. Concentre-se em fazer um “esforço de boa fé para ser útil”. Tenham cuidado com a forma como se sentem as vossas críticas.

Comece com o Positivo

Muitas aulas e grupos de escritores exigem que cada participante diga uma coisa positiva e uma coisa que precise de trabalho. Todos respondemos melhor ao feedback negativo se também houver algum positivo, e isso estabelece um tom mais útil para a crítica. Os leitores excessivamente críticos por vezes precisam de ser lembrados de que todas as peças de escrita têm algo a seu favor.

Considerar Porque Não Está a Funcionar

Ouça-se a si próprio como leitor. Se algo o está a adiar uma história, ou se se sentir aborrecido durante parte dela, preste atenção. Tente perceber porque é que está a ter essa reacção. O que é que não está a funcionar sobre a personagem ou a situação, ou sobre a própria escrita? Se estiver aborrecido, será que há demasiada exposição? É preciso haver mais conflitos? Se não está relacionado com a personagem, porque não? Pode ser que a história não seja a sua coisa, mas é provável que haja algo na sua resposta que possa ajudar a melhorar a escrita. Passe esta crítica construtiva para o escritor na sua crítica.

Cuidado com o Humor

4. Não seja demasiado ambicioso.

Não se afaste da Verdade

Se é uma pessoa que tem dificuldade em fazer críticas, esta é a sua oportunidade de trabalhar sobre o assunto. Sofra-o nos termos mais positivos possíveis, mas comunique o que pensa que não está a funcionar. Linguagem como “Penso que a história poderia ser ainda melhor se . . . ” pudesse fazê-lo sentir-se mais confortável, e fazer o escritor sentir-se melhor, também. Mas dê a sua opinião. A crítica pode ser um sinal de respeito. Diz ao escritor que acha que a sua escrita vale a pena e que acredita no seu talento o suficiente para ser honesto com eles.

Os grupos de crítica escrita são uma óptima forma de melhorar as suas capacidades de escrita sem gastar qualquer (ou pelo menos não muito) dinheiro. A maioria, se não todos os escritores, pode utilizar uma pequena ajuda dos seus pares para melhorar as suas capacidades. A vantagem destes grupos é que são geralmente um grupo não ameaçador de pessoas que genuinamente querem ajudar.

Como é que isto funciona?

Encontre um grupo utilizando um website como o meetup. com.

Alguns deles exigem uma pequena taxa por reunião ou periodicamente (uma vez por mês é comum) mas a maioria é gratuita. Normalmente, permitem que um convidado os visite uma ou duas vezes sem pagar para os verificar e ver como funcionam.

Traga algumas páginas de algo que deseja que seja criticado.

Cada pessoa participante lê e os outros do grupo dão o seu feedback sobre a escrita.

A maioria destes grupos são pequenos (seis a uma dúzia de pessoas), embora alguns tenham até 20 ou mesmo 40 pessoas. Eu prefiro os grupos mais pequenos porque nos grupos maiores tende a ser apressado para permitir que todos leiam.

Por vezes, um grupo solicita que todos enviem a sua escrita com antecedência para que as pessoas tenham a oportunidade de a ler antes da reunião. Tudo depende dos desejos dos donos dos grupos.

Acima de tudo, divirtam-se, não levem isso a sério, e estejam preparados para receber alguma boa crítica.

Directrizes para Grupos de Crítica Escrita

Fornecer críticas construtivas de uma forma solidária e compassiva. Os escritos investem muito no seu trabalho, e é preciso coragem para o ler diante de vários pares, convidando-os a fazer críticas. Vieram à reunião porque querem tornar-se melhores escritores, por isso, mostrem-lhes respeito e dêem-lhes ajuda honesta.

Coisas que se devem fazer quando se critica outro escritor.

Não critiquem o escritor. O seu trabalho nestas reuniões é dar um feedback construtivo sobre a escrita.

Comece a sua avaliação com alguns elogios. Encontre uma ou duas coisas de que tenha gostado. Se algo foi especialmente bom, mencione-o e explique porquê.

Faça uma crítica específica, e não comentários vagos e gerais.

Seja gentil nos seus comentários.

Seja solidário.

  • Mesmo que a escrita seja terrível, encontre alguns pontos bons e mencione-os primeiro.
  • Por outro lado, há coisas que deve evitar.
  • Geralmente, é melhor criticar estilo, personagens, fluxo, enredos, etc. A crítica gramatical e ortográfica, a menos que seja muito perceptível, não é necessária porque se deve assumir que o escritor vai soletrar e verificar a gramática e, se eles vão publicar ou submeter a obra, enviá-la a um revisor de provas.
  • Não perca tempo com as minúcias. Concentre-se no quadro geral.

Não divagar ou belaborar o ponto.

Não faça comentários insultuosos.

Seja rápido e conciso. Todos querem ter a oportunidade de ler.

Não discutam.

Não insulte o escritor.

Coisas em que deve pensar enquanto a obra está a ser lida:

  • Para ficção:
  • As personagens são consistentes?
  • Será que os detalhes de fundo fazem sentido?
  • O enredo é conciso?
  • Perdeu-se?
  • Consegue visualizar a cena?

Consegue seguir o enredo?

  • É previsível ou banal?
  • E assim por diante.
  • O tema é claro?
  • Está bem explicado?
  • As citações estão incluídas?
  • Compreendeu o material?
  • Os termos técnicos são explicados de uma forma clara?

Para quem está a ser criticado, lembre-se dos seguintes pontos.

  • Não o leve a peito.
    • Não discuta com a pessoa que está a fazer a crítica.
    • Aceite apenas o que está a ser dito. Não tente explicar na maioria dos casos. É suposto estar a ser criticado, não a defender-se.
    • Lembre-se de que não tem de aceitar as sugestões.
    • Divirta-se. Todos estão lá para o ajudar a melhorar a sua escrita.
    • Uma nota sobre obras escritas por fantasmas e grupos de crítica de escrita
    • Os escritores fantasmas nunca devem ler o seu material escrito por fantasmas em grupos de crítica escrita (ou em qualquer outro lugar em público também), a menos que tenha sido recebida autorização do cliente.
    • Isto é um incómodo para mim. Num grupo de crítica, um escritor fantasma leria o seu trabalho escrito por fantasmas ao grupo. Isto sempre pareceu estranho porque a escrita-fantasma é altamente confidencial. Normalmente, isto é imposto por um contrato.
    • É uma grave violação ética um escritor fantasma ler o seu material escrito por fantasma em público sem autorização. se vir isto acontecer, sabe que não se pode confiar num escritor fantasma.
    • Um escritor fantasma que viola a confidencialidade sem o seu conhecimento não é um profissional. 11 Coisas que o seu escritor fantasma não quer que você saiba, Sam Tamlyn
    • Início de um Grupo de Crítica Escrita
    • Se não encontrar um grupo de crítica escrita perto de si, ou se quiser um que seja mais específico para as suas necessidades, pode sempre reunir um grupo e criá-lo você mesmo. Meetup. Com é uma excelente plataforma e funciona bem para grupos de crítica. Note, contudo, que é caro (mais de $100 por ano) acolher o seu próprio grupo nesta plataforma.
    • A vantagem do meetup. com é que o site promove activamente o seu grupo entre todos os membros do meetup na sua área local. Isto significa que não tem de fazer a promoção e a publicidade por si próprio.
    • Utilizei o site Meetup para criar o meu próprio grupo de crítica temática de Ficção Científica. levou cerca de 6 meses para reunir um grupo de cerca de 1 dúzia de pessoas. Uma vez que tínhamos o grupo a funcionar, cancelei o Meetup no meetup. com, uma vez que, uma vez que nos reuníamos todas as semanas, não havia razão para continuar a pagar por ele.

    Conclusões

    • Se quiser melhorar as suas capacidades de escrita num ambiente descontraído, não competitivo e de baixo custo, do que escrever grupos de crítica pode ser apenas o bilhete. Consulte alguns grupos e encontre um ou dois de que goste. Penso que ficará satisfeito com os resultados.
    • Richard é o Proprietário e Escritor Sénior de The Writing King, um autor best-seller, e escritor fantasma. Ele escreveu e publicou 63 livros, mais de 40 livros escritos por fantasmas, assim como centenas de artigos de blogues.